Grupo Empresarial de pequeno porte, com 94 colaboradores, no gerenciar departamento de Recursos Humanos, para trabalhar no nosso escritório localizado no Jabaquara. Responsabilidades: responsável pela gestão de todas as atividades relacionadas à área de recursos humanos, com foco em Recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista. Esse profissional atua como um elo entre a empresa e os colaboradores, garantindo que todos os processos sejam realizados de forma eficiente e em conformidade com a legislação. Responsabilidades: Enviar apontamentos para a contabilidade para a folha de pagamento mensal, garantindo precisão e pontualidade. Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.). Realizar admissões e demissões de colaboradores, incluindo documentação e processos legais. Manter atualizados os registros dos colaboradores no sistema da empresa. Desenvolvimento, Integração onboarding, treinamento Gestão de pessoas Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais relacionados à área. Prestar suporte aos colaboradores em questões relacionadas a salários, benefícios e questões trabalhistas. Participar do processo de recrutamento e seleção quando necessário. Qualificações: Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de departamento pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade com sistemas de gestão de recursos humanos (folha de pagamento). Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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