Coordenador de Recursos Humanos em SP - 100% Presencial Objetivo da Posição Desenvolver as pessoas e consolidar a cultura da empresa, atuando como agente estratégico de RH. A cadeira terá como foco principal atividades de recrutamento, estruturação de processos e disseminação da cultura organizacional. Responsabilidades Atuar com recrutamento e seleção constantemente; Propor melhorias em benefícios e práticas de gestão de pessoas; Assumir papel estratégico como HRBP, com interface direta com áreas de negócio; Liderar por influência, inclusive em processos como avaliação de desempenho de superintendentes; Buscar e desenvolver parcerias comerciais e fornecedores; Participar da construção de um conceito de Partnership a curto prazo; Atuar em modelo ágil, com entregas rápidas e ajustáveis; Perfil Desejado Profissional dinâmico, resiliente, com capacidade de aprendizado rápido e adaptação a cenários desafiadores; Experiência em empresas de crescimento acelerado, como varejo ou fintechs; Vivência como HRBP, com visão estratégica e habilidade de influenciar lideranças; #LI-MD1

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Trainee em Serviços Gerais - Arquitetura de Soluções