Responsabilidades: Coordenar processos de Recrutamento e Seleção. Apoiar gestores em temas de liderança e gestão de equipes. Acompanhar indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, etc.). Supervisionar e executar rotinas de admissão, rescisão e homologações. Garantir o correto fechamento da folha de pagamento. Acompanhar férias, ponto eletrônico e benefícios.  Requisitos Ensino superior completo em RH, Administração,  Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em coordenação ou liderança de RH e DP. Domínio das rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista. Perfil organizado, proativo e com boa comunicação interpessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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