esponsabilidades e atribuições Gestão da regional de vendas: Atuar como responsável pela coordenação comercial nos estados de Goiás, Tocantins e Bahia, garantindo a expansão da presença da empresa e o fortalecimento do relacionamento com produtores, parceiros e formadores de opinião da região. Desenvolvimento de negócios e vendas consultivas: Realizar prospecção ativa, visitas técnicas, negociações e elaboração de propostas comerciais, conduzindo vendas consultivas de soluções tecnológicas voltadas à pecuária. Negociação de contratos estratégicos: Conduzir negociações e fechamento de contratos de alto valor com clientes da base e novos clientes, interagindo com diferentes níveis de decisão dentro das organizações. Execução da estratégia comercial: Participar ativamente da definição e execução do plano comercial, contribuindo com análises de mercado, identificação de oportunidades e expansão de novos negócios. Gestão e desenvolvimento do time comercial: Liderar, acompanhar, treinar e desenvolver a equipe regional de vendas, promovendo um ambiente de alta performance e alinhamento com as estratégias da empresa. Gestão de carteira e relacionamento com clientes: Manter e desenvolver relacionamentos comerciais sólidos com clientes, parceiros e influenciadores do setor. Monitoramento de indicadores comerciais: Acompanhar resultados da equipe e da regional, analisando indicadores comerciais, práticas e técnicas de vendas para garantir o atingimento das metas. Representação da empresa no setor: Participar de eventos, feiras e encontros ligados à pecuária, fortalecendo a presença da empresa no mercado. Requisitos e qualificações Obrigatórios Experiência em gestão comercial: Vivência comprovada em prospecção, negociação e fechamento de vendas, preferencialmente no setor agropecuário. Experiência em liderança de equipes: Histórico de gestão, desenvolvimento e acompanhamento de equipes comerciais. Gestão por indicadores: Experiência com acompanhamento de resultados comerciais e gestão orientada a metas. Conhecimento em pecuária de corte: Vivência com sistemas produtivos envolvendo cria, recria e engorda. Conhecimento técnico no setor agropecuário: Experiência com nutrição animal ou operação de sistemas produtivos na pecuária de corte. Formação acadêmica: Graduação em Zootecnia, Medicina Veterinária, Agronomia ou áreas agrárias, ou formação técnica em Agropecuária. Disponibilidade para viagens: CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos frequentes pela região. Localidade: Residir ou ter disponibilidade para mudança para Goiás ou região. Diferenciais Experiência com tecnologia aplicada ao agronegócio Conhecimento em soluções de gestão e automação para pecuária Vivência em confinamento e produção intensiva de bovinos Conhecimento sobre processos de fabricação de ração Familiaridade com soluções como TGC, TGR, ECO, BEEF ou Efficiency Noções de gestão financeira e contabilidade aplicada ao confinamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Agricultura, Pecuária, Veterinária - Zootecnia

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