A CBSI, uma empresa focada em soluções industriais está em busca de Coordenador (a) de Remuneração para atuar em SP e Volta Redonda (RJ). Desafio de uma empresa em constante crescimento que possui hoje mais de 13 mil colaboradores em todo o país. Principais Atividades Realizar estudos internos e pesquisas salariais. Reestruturação de cargos e salários. Recomendar ações e procedimentos na área de Remuneração que ajudem a manter a empresa competitiva no mercado. Coordenar a elaboração e atualização de tabelas salariais, incluindo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal, visando subsidiar as decisões relacionadas aos ajustes e enquadramentos salariais. Realizar apuração e validação dos cálculos de incentivos de curto, médio e longo prazo. Elaborar e manter atualizada a arquitetura de cargos e desenho organizacional, visando fornecer subsídios técnicos para decisões relacionadas a organização e reestruturação atual e futura. Assegurar o desenvolvimento contínuo de equipe, orientando e desenvolvendo-os em busca da alta performance e melhoria contínua. Fornecer aconselhamento e suporte aos gestores e HRBPs nos temas relacionados a Remuneração Pré-requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Estatística, RH ou áreas afins. Necessário experiência nas metodologias de remuneração HAY/MERCER/KORN FERRY. Experiência na área, principalmente com remuneração, desenho de tabelas salariais, gestão de variáveis, gestão orçamentaria e gestão de indicadores. Disponibilidade de viagens para atuar em Volta Redonda (RJ). Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Assistência Médica -. Totalpass -. Seguro de Vida -. Assistência Odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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