Recrutar e selecionar novos colaboradores para os setores: Comercial (planos funerários); Atendimento e operação funerária; Laboratório de tanatopraxia. Organizar processos de integração e treinamento para novos contratados; Desenvolver treinamentos técnicos e comportamentais, voltados para atendimento humanizado e eficiência operacional; Criar manuais internos, políticas e boas práticas para padronização dos serviços; Apoiar a gestão na avaliação de desempenho e melhoria contínua das equipes; Promover o clima organizacional positivo, com foco na empatia e respeito.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Parcial manhãs

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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