Vaga: Líder Técnico / Desenvolvedor Sênior Full-Stack Descrição da Vaga Como Líder Técnico / Desenvolvedor Sênior, você será responsável por guiar a equipe técnica no desenvolvimento de aplicações web robustas e distribuídas. Suas principais atribuições incluem: Liderar o design e a implementação de arquiteturas de sistemas distribuídos, garantindo escalabilidade, performance e segurança. Desenvolver e manter aplicações usando tecnologias como C#, JavaScript e React, integrando com bancos de dados PostgreSQL e plataformas como Supabase. Implementar e supervisionar testes automatizados para assegurar a qualidade do código. Aplicar metodologias ágeis, como Scrum, para gerenciar ciclos de desenvolvimento, priorizar tarefas e fomentar a colaboração na equipe. Mentorar desenvolvedores juniores, realizar code reviews e promover melhores práticas de engenharia de software. Colaborar com stakeholders para definir requisitos técnicos e resolver problemas complexos em ambientes de produção. Participar de decisões estratégicas sobre tecnologias e processos, contribuindo para a evolução contínua da nossa stack. . Requisitos Necessários Experiência comprovada de pelo menos 5 anos como Desenvolvedor Full-Stack, com foco em web development. Profundo conhecimento em C# (incluindo .NET Framework/Core) para backend. Domínio de JavaScript (ES6+) e frameworks frontend como React para construção de interfaces modernas e responsivas. Experiência com bancos de dados relacionais, especificamente PostgreSQL, e plataformas como Supabase para gerenciamento de dados e autenticação. Conhecimento sólido em arquitetura de sistemas distribuídos, incluindo microservices, APIs RESTful/GraphQL e escalabilidade em nuvem (ex: AWS, Azure ou GCP). Prática em testes automatizados (unitários, integração e E2E) usando ferramentas como Jest, Mocha, xUnit ou similares. Experiência com metodologias ágeis, incluindo Scrum (certificação Scrum Master ou equivalente é um plus). Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada. Habilidades de liderança técnica, com capacidade de mentoria e resolução de conflitos em equipe. Fluência em português (escrito e falado); inglês intermediário para leitura de documentações técnicas. Requisitos Desejáveis Experiência com outras tecnologias complementares, como Node.js, TypeScript, Docker/Kubernetes para conteinerização e orquestração. Conhecimento em CI/CD pipelines (ex: Jenkins, GitHub Actions) e práticas DevOps. Experiência em desenvolvimento de aplicações mobile (ex: React Native) ou integração com serviços de terceiros. Experiência prévia em liderança de equipes ágeis em projetos de grande escala.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor

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