Coordenador de Unidade *Responsabilidades:* 1. *Gestão Operacional:* - Supervisionar as operações diárias da unidade, garantindo o cumprimento das metas e padrões estabelecidos. - Coordenar e monitorar a equipe, assegurando que as tarefas sejam realizadas de forma eficiente e dentro dos prazos. - Resolver problemas operacionais e fornecer suporte técnico quando necessário. 2. *Liderança de Equipe:* - Gerenciar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. - Realizar reuniões regulares com a equipe para alinhar objetivos, fornecer feedback e identificar necessidades de treinamento. - Supervisionar a alocação de recursos humanos e materiais, garantindo a otimização da produtividade. 3. *Planejamento e Controle:* - Desenvolver e implementar planos operacionais, assegurando que as metas da unidade sejam atingidas. - Monitorar e analisar indicadores de desempenho, implementando ações corretivas quando necessário. - Gerenciar o orçamento da unidade, controlando custos e otimizando o uso dos recursos disponíveis. 4. *Relacionamento com Clientes e Stakeholders:* - Manter um alto nível de satisfação do cliente, atendendo às suas necessidades e expectativas. - Estabelecer e manter relacionamentos eficazes com stakeholders internos e externos. - Gerir conflitos e tomar decisões estratégicas para resolver problemas que possam surgir. 5. *Compliance e Qualidade:* - Assegurar que todas as operações da unidade estejam em conformidade com as regulamentações e políticas da empresa. - Implementar e manter padrões de qualidade, realizando auditorias regulares para garantir o cumprimento. - Gerir a segurança e bem-estar dos colaboradores, promovendo práticas de trabalho seguras. Essa descrição pode ser adaptada de acordo com as necessidades específicas da unidade. Benefícios: -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Convênio com Sesc -. Refeição no local -. Plano de Carreira -. Lavagem de Uniforme -. Convênio com a Universidade Estácio de Sá -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Alimentação / Gastronomia - Gastronomia

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