O quê?
Onde?

Coordenador De Vendas

4,2
5 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Ontem

Missão: Coordenar as atividades comerciais de sua área, desenvolvendo estratégias para impulsionar o crescimento e resultados financeiros, gerenciando a equipe de vendas, controlando o orçamento e garantindo a execução eficaz das campanhas. Principais Responsabilidades: Desenvolver e aplicar planos comerciais focados no crescimento da área e na maximização de resultados financeiros. Coordenar a equipe de vendas, definindo metas claras, promovendo a melhoria contínua e incentivando o alcance de resultados. Monitorar as vendas, KPIs e campanhas de trade marketing, ajustando estratégias quando necessário para assegurar o cumprimento das metas. Realizar visitas a campo com consultores quando necessário, para apoiar em desafios e negociações, orientando para melhorar os resultados. Manter uma conexão sólida com clientes importantes, garantindo que eles tenham uma experiência positiva com as soluções e atendimento da empresa Controlar o orçamento da área, gerenciando investimentos e assegurando a alocação eficiente dos recursos para atingir as metas estabelecidas. Elaborar relatórios com resultados, atualizações das campanhas, projeções de vendas e outros dados relevantes para os stakeholders. Estabelecer contato contínuo com a indústria para obter informações e implementar ações de sell out voltadas para os consultores e clientes. Monitorar as ações da concorrência, analisando estratégias e tendências do mercado para identificar oportunidades e ajustar as abordagens da equipe. Gerenciar processos administrativos diversos, incluindo a organização de férias e recrutamento de novos colaboradores. Requisitos: Ensino superior completo em Marketing, Administração ou áreas correlatas; Experiência prévia sólida na área de comercial; Pacote Office avançado; Conhecimento em estratégias de execução e análise de resultados. O que valorizamos: Perfil analítico, com visão estratégica e foco em resultados; Boa comunicação, capacidade de liderança e trabalho colaborativo; Iniciativa e olhar atento. Benefícios: -. Vale-refeição -. Bônus -. 13º salário -. Auxilio-Combustível -. Celular da empresa -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Comissão

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Habilitação para dirigir (Categoria B)
  • Veículo próprio
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