Sobre o nosso cliente: Nosso cliente é uma indústria plástica apaixonada por brinquedos, com 25 anos de atuação no mercado. Com um portfólio de mais de 300 itens fabricados por meio de diferentes processos industriais, a empresa tem como principal diferencial o desenvolvimento contínuo de novos produtos. Acreditam que toda empresa existe para realizar sonhos — por isso, suas decisões são pautadas pela satisfação das crianças (seu público-alvo) e pelo bem-estar de seus colaboradores. Com espírito inovador e foco em melhoria contínua, a organização busca profissionais que contribuam ativamente com seu crescimento e cultura. Descritivo Sumário: A posição de Coordenador Comercial – Vendas Externas tem como principal missão liderar a área responsável pela gestão da força de vendas indireta da empresa, com foco em representantes comerciais distribuídos nacionalmente. Essa pessoa será responsável por garantir o desempenho e o engajamento do time externo, conduzindo estratégias para aumento de vendas, reativação de clientes inativos, prospecção ativa e fortalecimento da presença da marca nos pontos de venda. Buscamos um perfil com experiência prática em campo, forte capacidade de articulação comercial, habilidade com dados e foco total em resultados escaláveis. Requisitos: Hard Skills (Técnicos) Formação superior completa em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) com gestão de representantes comerciais externos Histórico de coordenação de vendas externas com foco em prospecção e expansão territorial Domínio de ferramentas de CRM (Hubspot, Pipedrive, RD Station ou similares) Vivência com indicadores de desempenho comercial, funil de vendas e gestão por metas Desejável experiência com estruturação de equipe de campo (SDR/BDR será diferencial) Soft Skills (Comportamentais) Perfil analítico, estratégico e executor Capacidade de liderança à distância, com foco em desempenho e motivação Boa comunicação e habilidade de negociação Postura prática, comprometida e voltada ao crescimento sustentável da operação Responsabilidades: Gerir a equipe de representantes comerciais externos, garantindo alinhamento com metas e estratégias da empresa Desenvolver e implementar ações para prospecção ativa, expansão de mercado e aumento de vendas Criar e manter rotinas de acompanhamento de performance por meio de CRM e indicadores de resultado Conduzir reuniões periódicas com os representantes para análise de metas, resultados e plano de ação Reativar clientes inativos e fortalecer o relacionamento com a base existente Garantir a qualidade no atendimento, a padronização de processos e o alinhamento de discurso da equipe externa Avaliar continuamente o desempenho por região, produto e canal, propondo ajustes estratégicos Apoiar a construção de uma estrutura comercial escalável, com foco em crescimento e presença nacional

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa