Estamos procurando um(a) Coordenador(a) de Vendas Imobiliárias para liderar, motivar e desenvolver nossa equipe de corretores. O(a) profissional ideal é apaixonado(a) por vendas, com grande capacidade de gestão de pessoas e visão estratégica do mercado imobiliário. Responsabilidades Principais: Liderança e Gestão de Equipe: Coordenar e treinar a equipe de corretores para que alcancem e superem as metas de vendas. Realizar reuniões de alinhamento, fornecer feedback construtivo e garantir a integração de novos membros. Acompanhamento de Metas: Monitorar o desempenho individual e coletivo da equipe, criando planos de ação para otimizar os resultados e identificar oportunidades de melhoria. Desenvolvimento de Estratégias: Participar da elaboração de estratégias de vendas e marketing, identificando tendências de mercado e novas oportunidades de negócio. Relacionamento com Clientes: Atuar como ponto de apoio em negociações, garantindo a satisfação e a fidelização dos clientes. Gestão de Processos: Assegurar que todos os processos de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento, sigam os padrões de qualidade e conformidade da empresa. Requisitos: -Registro no CRECI (Conselho Regional de Corretores de Imóveis) ativo e em dia. -Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes de vendas imobiliárias. -Amplo conhecimento do mercado imobiliário e suas dinâmicas. -Excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de problemas. -Visão estratégica e orientação para resultados. -Capacidade de motivar e inspirar pessoas. Oferecemos: -Comissão atrativa; -Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador; -Oportunidade de crescimento profissional. - Programas de treinamento e desenvolvimento contínuo; Se você se identifica com essa oportunidade e possui a experiência necessária, envie seu currículo. Venha fazer parte de uma equipe de alta performance!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Corretagem