Buscamos um profissional com sólida experiência em Administração de Pessoal, forte capacidade de gestão de equipes e habilidade para atuar como parceiro interno das lideranças, promovendo alinhamento, organização e excelência operacional. Principais Responsabilidades Coordenar a equipe de Administração de Pessoal. Supervisionar os processos de folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, benefícios e controle de ponto. Gerenciar o fornecedor responsável pelo processamento da folha de pagamento (BPO). Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias. Acompanhar convenções coletivas e impactos sindicais. Desenvolver e acompanhar indicadores da área. Participar de projetos de integração e melhoria de processos. Apoiar negociações e gestão de benefícios corporativos. Atuar como interface entre a área de RH, gestores e parceiros externos. Requisitos Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência sólida em coordenação de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal. Vivência com gestão de equipes. Experiência na gestão de fornecedores de folha de pagamento (BPO). Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal. Vivência com banco de horas, sobreaviso, benefícios, admissões, férias e rescisões. Conhecimento em convenções coletivas e relações sindicais. Excel intermediário ou avançado. Buscamos um perfil que tenha Inteligência emocional e maturidade profissional. Boa capacidade de relacionamento interpessoal. Perfil consultivo e colaborativo. Habilidade para desenvolver pessoas e conduzir equipes. Organização, senso de prioridade e visão de processo. Capacidade de atuar em ambientes de transformação e crescimento. Informações Adicionais ?? Atuação presencial na região da Berrini, em São Paulo/SP. Benefícios Assistência Médica Porto Seguro Vale Refeição Seguro de Vida Demais benefícios serão apresentados durante o processo seletivo. Se você possui experiência em Administração de Pessoal, gosta de liderar equipes e deseja atuar em um ambiente dinâmico e em constante evolução, queremos conhecer seu perfil.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Departamento Pessoal