Topa construir uma área de Operações do zero e levar do 0 ao 1? Estamos em busca de alguém que não só gerencie, mas que estruture, implemente e dê vida a uma operação robusta em uma empresa em crescimento acelerado. Sobre a rhello <3 Na rhello, dizemos olá a um novo jeito de fazer RH — mais humano, estratégico e conectado com resultados. Acreditamos que toda empresa começa com pessoas, e é nelas que está o verdadeiro diferencial. Somos contra fórmulas engessadas e a favor de processos que respeitam a essência, geram performance com propósito e colocam a cultura no centro. Porque quando gente é prioridade, o resultado vem. Responsabilidades * Estruturar e implementar a área de Operações do zero, criando processos, políticas e rotinas operacionais. * Mapear necessidades, definir indicadores e métricas de performance (KPIs) para monitoramento da área. * Liderar projetos de eficiência operacional e melhoria contínua, garantindo escalabilidade e sustentabilidade da operação. * Gerir equipe (quando formada), promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance. * Atuar de forma transversal, alinhando Operações às áreas estratégicas (Financeiro, Comercial, RH, etc.). * Elaborar relatórios e apresentações executivas para a diretoria, propondo planos de ação e melhorias. * Gerenciar recursos e orçamento da área, garantindo utilização eficiente. Requisitos Obrigatórios * Experiência comprovada em gestão de operações, preferencialmente em empresas de pequeno ou médio porte. * Histórico de criação e desenvolvimento de uma área do zero até sua consolidação. * Vivência em ambientes dinâmicos e de crescimento acelerado, com capacidade de adaptação e resiliência. * Experiência em gestão de processos, indicadores e projetos de melhoria contínua. * Capacidade analítica e visão estratégica para estruturar fluxos e modelos operacionais. * Habilidade comprovada em liderança e gestão de equipes. Requisitos Desejáveis * Formação superior em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Negócios ou áreas correlatas. * Pós-graduação ou MBA em Gestão de Operações, Projetos ou áreas afins. * Experiência prévia em startups ou empresas em fase de expansão. * Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e ferramentas de gestão. * Experiência com integração de sistemas e tecnologia aplicada à operação. Jornada De Trabalho 8h por dia, com aquele respiro pro almoço. Das 09h às 19h — mas somos flex, porque sabemos que a vida acontece. Hibrido, do jeito que a modernidade gosta. Proposta Financeira: Queremos saber sua pretensão. Benefícios que realmente fazem sentido R$ 29,00 por dia pra matar a fome com estilo (Cartão flex, Ifood). Wellhub/Gympass – mexe o corpo, desestressa a mente. Starbem – consultas online com médicos, psicólogos e nutricionistas. Avus – desconto em consultas presenciais e exames, porque saúde importa. Day Off no aniversário – sim, você merece comemorar longe do e-mail. >>Process stages Step 1: Candidatura Step 2: Conversa com rh Step 3: Assessments/Testes Step 4: Conversa com CEO Step 5: Hiring Benefícios: -. Wellhub -. Avus -. StarBem -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Administração - Administração Geral