O quê?
Onde?

COORDENADOR(A) DE PORTARIA REMOTA

3,3
37 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
16 jan

Principais Responsabilidades Coordenar e supervisionar a operação de Portaria Remota. Gestão de equipes, escalas e desempenho operacional. Garantir cumprimento de procedimentos e padrões de qualidade. Apoiar treinamentos e desenvolvimento da equipe. Atuar como ponto de contato com clientes e áreas internas. Monitorar indicadores e sugerir melhorias. Requisitos Experiência em Portaria Remota ou Central de Monitoramento. Experiência em gestão de equipes operacionais. Conhecimento em controle de acesso, CFTV e protocolos de segurança. Perfil de liderança, organização e tomada de decisão.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Segurança - Rastreamento, Monitoramento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
Habilidades
Comunicação clara e objetiva
Delegação e acompanhamento de tarefas
Disciplina e comprometimento
Gestão de conflitos
Liderança de equipes
Organização e atenção aos detalhes
Proatividade e senso de urgência
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