Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com perfil estratégico e mão na massa, que atue de forma integrada à direção e às lideranças, garantindo a excelência na gestão de pessoas, conformidade legal e fortalecimento da cultura organizacional. Esta é uma posição-chave, para quem gosta de pensar, estruturar, executar e acompanhar, sendo protagonista na evolução do RH e no suporte direto ao negócio. Principais Responsabilidades Gestão Estratégica e de Pessoas Atuar junto à direção no planejamento estratégico da área de RH Apoiar lideranças na gestão de pessoas, desempenho, conflitos e clima organizacional Conduzir avaliações de desempenho, contratos de experiência e ações de desenvolvimento Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna Elaborar e manter atualizado o Plano de Cargos, Salários e Matrizes de Competências Planejar e acompanhar treinamentos técnicos e comportamentais RH Operacional & Departamento Pessoal Coordenar processos de Recrutamento & Seleção e integração de novos colaboradores Gestão da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e controle de jornada (folha processada pelo escritório contábil) Gestão de benefícios (plano de saúde, inclusões, exclusões e cobranças) Acompanhar PCMSO, CIPA e fornecedores terceirizados (limpeza e refeições) Qualidade e Processos – ISO 9001 Apoiar e manter o Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001) Gestão de indicadores da área e planos de ação Requisitos Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins Diferencial: Pós-graduação na área será um diferencial Experiência mínima de 3 anos em cargos similares Conhecimento sólido em legislação trabalhista Vivência com indicadores de RH Benefícios Salário : A combinar Vale Transporte Plano de Saúde Benefício flexível no valor de R$ 1.000,00. Prêmio de Assiduidade: R$ 140,00 mensais Auxílio Educação Wellhub Refeitório na empresa, com café da manhã e almoço PLR – Participação nos Lucros e Resultados Jornada de Trabalho Segunda a Sexta Feira - 07:30h ás 17:18h

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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