Você é apaixonado(a) por pessoas, cultura organizacional e quer transformar o ambiente de trabalho em um lugar onde colaboradores crescem e se sentem valorizados? Então, a Rede Market quer te conhecer! O que você fará: Coordenar e executar estratégias de RH, atuando como parceiro(a) estratégico(a) da liderança. Liderar processos de Recrutamento & Seleção, garantindo alinhamento entre perfil do candidato e necessidades da empresa. Conduzir programas de integração, treinamento e desenvolvimento, fortalecendo a cultura organizacional. Implantar e revisar políticas de Gestão de Pessoas, incluindo descrição de cargos, avaliação de desempenho, planos de carreira e sucessão. Aplicar pesquisas de clima e engajamento, transformando os resultados em ações estratégicas. Apoiar gestores na gestão de equipes, liderança, feedback e resolução de conflitos. Coordenar ações de endomarketing O que esperamos de você: Formação superior em Psicologia, Administração ou Gestão de RH (pós-graduação é um diferencial). Experiência mínima de 2 anos em posição de liderança em RH. Conhecimento em gestão por competências, desenvolvimento organizacional, clima organizacional, R&S e políticas de cargos e salários. Domínio de ferramentas como DISC e metodologias de Gestão de Pessoas. Perfil estratégico, comunicativo(a), resiliente e capaz de engajar pessoas e resultados. Faixa salarial: R$5.000 – R$6.000 Benefícios: Alimentação no local Vale Transporte Benefício de assiduidade Convênio com universidade Plano odontológico

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)