SOBRE A VAGA: Responsável pela coordenação de nossos times de supervisores e vendedores do grande varejo, incentivando-os a buscar oportunidades para ofertar nossos produtos e serviços. Responsabilidades: · Coordenar equipe de supervisores e vendedores. · Elaborar o planejamento de rotas junto ao cliente. · Acompanhar processo seletivo dos cargos de vendedores e supervisores. · Garantir o cumprimento das rotas e visitas dos consultores em campo. · Garantir o cumprimento das rotas dos supervisores. · Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação. · Garantir a excelência operacional das equipes de vendas sob sua responsabilidade. · Acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos. · Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação. · Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais. · Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade etc.), através de ferramentas de gestão, análise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação. · Interface com áreas de apoio/cliente. · Responsável pelos processos internos de gestão (aprovação de folha de ponto, acompanhamento de chamados, abertura de vagas etc. Requisitos e qualificações: ? Ensino superior completo em Administração, Propaganda e Marketing, · Comunicação Social ou áreas afins. · Experiência relevante na função. · Conhecimento avançado em Pacote Office. · Desejável experiência no segmento de vendas PAP ou serviços. · Conhecimento avançado em Habilidades de negociação. · Conhecimento avançado em técnicas de vendas. · Bom relacionamento interpessoal; · Pro atividade, organização, disciplina e foco em resultados; · Carteira de habilitação categoria B. . Carro Próprio BENEFÍCIOS: · Salário Fixo: R$ 4.000,00 · Remuneração Variável sem teto. · Vale Refeição / Alimentação . Vale Combustível · Opcionais: Seguro de Vida, Plano de Saúde e Odontológico · Oportunidades de crescimento na empresa INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: · Quantidade de vagas: 01 · Tipo vaga: CLT . Belo Horizonte - MG · Escala: 6x1 Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação -. Comissões -. Auxílio combustível -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Venda Externa

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