Reconhecida globalmente, a RE/MAX é uma das maiores e mais renomadas redes imobiliárias do mundo, com presença em mais de 110 países e mais de 8 mil corretores de imóveis no Brasil.
Com um modelo de negócios inovador, permite que os corretores de imóveis tenham mais autonomia e controle sobre suas atividades.
Por Que Trabalhar na RE/MAX?
Autonomia e Comissões Atrativas: Os corretores têm liberdade para gerenciar suas agendas e suas comissões são baseadas no desempenho, com alto potencial de ganho.
Rede Global: Acesso a uma rede nacional e internacional de corretores e clientes, com oportunidades de expandir negócios além das fronteiras.
Suporte e Treinamento: A empresa oferece treinamento contínuo e recursos de marketing para ajudar seus corretores a se destacarem.
Tecnologia Avançada: Ferramentas e sistemas inovadores para otimizar processos de vendas, gestão de leads e relacionamento com clientes.
Reputação e Credibilidade: A RE/MAX é uma marca sólida e reconhecida mundialmente, o que agrega credibilidade ao trabalho dos corretores.
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Responsabilidades:
· Participar de treinamentos on-line e presencial;
· Realizar a captação de imóveis para sua própria carteira;
· Elaborar e executar um plano de marketing para os imóveis que estiver trabalhando;
· Promover a análise de documentação do imóvel juntamente com suporte jurídico da imobiliária;
· Promover a venda e o fechamento dos negócios.
Requisitos:
· Ensino Médio completo;
· Ter flexibilidade e disponibilidade de horários;
· Resiliência, vontade de aprender e compartilhar conhecimento;
· Ter espírito empreendedor;
· Possuir Notebook e Smartphone Próprio;
Benefícios:
· Plano de carreira com ganhos de até 70% do valor da comissão;
· Jornada de trabalho com horário flexível;
· Plataforma de treinamento especializado;
· Treinamentos e consultorias
· Suporte técnico, jurídico e de marketing;
· Parceria com desconto para o curso de TTI para obtenção do CRECI.
Como o corretor é um agente comissionado, seus lucros virão apenas com suas vendas, por isso, a oportunidade NÃO SE DESTINA a quem está a procura por vagas CLT.
Número de vagas: 5
Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral
Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Corretagem
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Português (Nativo)
Valorizado
Experiência desejada: Sem experiência
Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
Comunicação
Criatividade
Ética
Negociação
Resiliência
Treinamento e desenvolvimento
Benefícios
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