O diretor administrativo é o cargo responsável pela gestão administrativa diária da empresa. As principais responsabilidades incluem: Gerencie as operações diárias do escritório: garanta que o ambiente do escritório esteja limpo e arrumado, que as instalações estejam em boas condições e que a eficiência do trabalho seja melhorada. Coordenar a comunicação entre departamentos: Promover o fluxo interno de informações e apoiar as necessidades operacionais de cada departamento. Gestão de recursos humanos: Auxiliar no recrutamento, treinamento e avaliação de funcionários para melhorar a qualidade geral da equipe. Formular e implementar políticas administrativas: garantir a implementação eficaz das políticas e procedimentos da empresa e salvaguardar os interesses da empresa. Gestão orçamentária: Responsável pela elaboração do orçamento e controle das despesas administrativas para garantir o uso racional dos recursos. Organizar as atividades da empresa: planejar e implementar atividades internas da empresa para aumentar a coesão da equipe. Os gestores administrativos precisam ter boas habilidades de comunicação, organização e liderança, bem como uma compreensão abrangente dos assuntos administrativos da empresa. Requisitos acadêmicos Bacharelado ou superior, gestão, administração, administração de empresas e outras áreas relacionadas são preferidas. experiência de trabalho Mais de 2 anos de experiência profissional em gestão administrativa ou áreas afins São preferidos candidatos com experiência em gestão de equipes. Habilidades profissionais Familiarizado com procedimentos administrativos e leis e regulamentos relevantes. Proficiente na operação de software de escritório (como Word, Excel, PPT, etc.) e equipamentos de escritório comumente usados. habilidade pessoal Habilidades de comunicação: Boas habilidades de expressão oral e escrita, capazes de coordenar eficazmente a comunicação entre departamentos. Habilidades organizacionais: Fortes habilidades de planejamento e organização, capazes de lidar com múltiplas tarefas. Habilidades analíticas: Ter certas habilidades de análise de dados e ser capaz de conduzir o gerenciamento de orçamentos e despesas. Qualidade abrangente Tenha um forte senso de responsabilidade e consciência de serviço e preste atenção aos detalhes. Forte capacidade de resistir ao estresse e trabalhar em um ambiente de ritmo acelerado. Espírito de equipe e capacidade de trabalhar em colaboração com diversos departamentos. Outros requisitos Ter boa ética profissional e ser capaz de manter informações confidenciais da empresa. Para alguns setores específicos, pode ser necessário conhecimento ou experiência relevante no setor.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Administração - Administração Geral

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