Pós-graduação stricto sensu (Mestrado ou Doutorado) em áreas relacionadas à gestão, saúde ou administração; • MBA em Gestão Hospitalar, Gestão Executiva, Gestão Pública ou áreas correlatas; • Certificações em gestão, liderança, governança ou qualidade (ex.: Lean Healthcare, Six Sigma, Gestão de Projetos – PMP, entre outros). Experiência profissional: • Experiência prévia em instituições de saúde, como hospitais, operadoras de saúde, Organizações Sociais, clínicas ou redes assistenciais; • Experiência em cargos de liderança gerencial ou executiva; • Experiência na gestão de equipes multidisciplinares; • Experiência na condução de projetos estratégicos ou de melhoria organizacional; • Experiência com gestão de indicadores de desempenho, orçamento e planejamento estratégico; • Experiência em ambientes regulados e de alta complexidade. Competências estratégicas: • Visão sistêmica e estratégica; • Capacidade de gestão de mudanças e transformação organizacional; • Capacidade de atuação em ambientes de pressão e alta responsabilidade; • Inteligência emocional e maturidade executiva; • Capacidade de articulação institucional e relacionamento com diferentes níveis hierárquicos. Perfil comportamental esperado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Contábil, Finanças, Economia - Finanças