Atividades Principais: - Recrutamento e Seleção: Montar a equipe de vendas, buscando candidatos que se encaixem na cultura da empresa e tenham o perfil desejado; - Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar a equipe através de treinamentos, workshops e mentorias para melhorar as habilidades de vendas; - Definição de Metas: Estabelecer metas e objetivos claros para a equipe, alinhando-os com as estratégias da empresa; - Elaboração de Estratégias de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas e expandir a base de clientes; - Precificação de Produtos: Analisar o mercado e definir preços competitivos que maximizem a margem de lucro; - Análise de Desempenho: Monitorar o desempenho da equipe e das vendas, utilizando métricas e KPIs para avaliar resultados; - Relacionamento com Clientes: Manter um bom relacionamento com clientes importantes e resolver possíveis problemas; - Relatórios Produzir relatórios sobre o desempenho de vendas e apresentar resultados à alta gestão; Requisitos: - Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas; - Cursos e treinamentos em gestão, vendas e técnicas de negociação serão diferenciais; - Experiência consolidada em gestão de vendas e de equipe, prefencialmente em transportadora; - Boa comunicação oral e escrita; - Perfil dinâmico, organizado, proativo, focado, comprometido e responsável; Horário: De segunda a sexta-feira das 08h00 às 18h00. Remuneração: R$ 5.000,00 mensais. Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição (R$ 32,00/dia).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Comercial, Vendas - Venda Interna

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