O que: Pesquisar referências para produzir conteúdo atualizado (Monitorar tendências) e principalmente estilo de edição. Como: Pesquisar as referências de vídeos nas redes sociais e utilizar ferramentas de monitoramento dos tópicos mais discutidos para cada público-alvo. Para que: Para garantir que o conteúdo sejarelevante, atrativo e esteja alinhado comos interesses atuais do público, aumentando assim o engajamento e a relevância da marca. Quando: De forma contínua, com revisões semanais ou diárias dependendo da velocidade das mudanças no setor de atuação das empresas. 2- O que: Filmar e editar diferentes tipos de conteúdos (vídeos e imagens) com agilidade e dinamismo. (Reels, shorts,youtube, stories) Como: Filmagem serácomIphone e edição comAdobe Premiere ou FinalCut Pro para editar vídeos e imagens, adicionando elementos gráficos e sonoros que enriqueçam o conteúdo. Para que: Para criar conteúdos visuais atraentes que comuniquem efetivamente as mensagens da marca, melhorando a percepção visual e aumentando a retenção do público e vendendo mais. Quando: Conforme o planejamento do calendário editorial, garantindo uma produção consistente e a tempo para campanhas e publicações regulares. 3- Ajudar na criação do calendário editorial Como: Colaborar com a equipe de marketing para mapear temas, datas importantes e campanhas, usando insights de tendências de conteúdo e feedback do público. Para que: Para garantir que o conteúdo esteja alinhado com os objetivos de marketing da empresa, eventos sazonais e promoções planejadas. Quando: No início de cada mês e revisar semanalmente OBS: Esse cargo requer agilidade e dinamismo na edição. O trabalho exige três vídeos semanais no youtube e quatro reels ao dia. 4- O que: Capacitar-se e atualizar-se constantemente Como: Participar de cursos, workshops, webinars e seguir influenciadores e especialistas da indústria nas mídias sociais. Para que: Para se manter informado sobre as melhores práticas, novas ferramentas e mudanças nas plataformas de mídia social que podem impactar as estratégias de marketing. Quando: Regularmente, com um plano de desenvolvimento pessoal que inclua metas de aprendizado mensais ou trimestrais

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia

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