O quê?
Onde?

ENCARREGADO OPERACIONAL

EMPRESA CONFIDENCIAL
Içara - SC
R$ 4.000,00 a R$ 4.368,00 (Bruto mensal)
Presencial
Hoje

Coordena e supervisiona os empregados na realização das atividades inerentes ao Setor sob sua responsabilidade; ? Monitora o desempenho dos novos empregados, aprovando as suas efetivações ou promovendo as suas demissões, ao final do prazo de experiência contratual; ? Monitora o quadro de empregados, sob sua responsabilidade, utilizando indicadores e índices de assiduidade, rotatividade e saúde e segurança do trabalhador; ? Confere, utiliza e exige de seus subordinados a utilização, conservação e limpeza dos EPIs - Equipamentos de Proteção Individual e dos uniformes completos, disponibilizados pela empresa, de acordo com o cargo ocupado; ? Solicita ao almoxarifado a troca de EPIs - Equipamentos de Proteção Individual e de uniformes, seus e de seus subordinados, sempre que necessário, registrando nas Fichas de Controle de Entrega de Uniformes e EPIs, analisando os registros anteriores e evitando a existência de lapso temporal entre as trocas; ? Conhece, pratica, cumpre, divulga e exige de seus subordinados o cumprimento das Normas de segurança e o uso correto de ferramentas e equipamentos, nas atividades relacionadas ao Setor sob sua responsabilidade; ? Responsabiliza-se pelo acompanhamento dos acidentes de trabalho, ocorridos com seus subordinados, solicitando socorro médico no local, encaminhando o empregado ao hospital ou dando a atenção necessária que o caso exigir; ? Recebe de seus subordinados, atestados médicos e declarações de comparecimento à estabelecimentos de saúde, analisa e os orienta quanto ao prazo de afastamento e cuidados necessários ao restabelecimento, enviando o documento imediatamente após o recebimento ao RHl para as devidas anotações; ? Responsabiliza-se por acompanhar o restabelecimento do empregado acidentado ou adoentado, durante o afastamento e após o seu retorno, de acordo com o prazo estabelecido no atestado médico; ? Promove as medidas jurídicas punitivas ou corretivas, de acordo com a CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, no caso de desvios de conduta praticado por empregados sob sua responsabilidade, o seu afastamento temporário ou sua demissão, dentro dos preceitos da lei; ? Responsabiliza-se pelo acompanhamento dos acidentes de trânsito, ocorridos com seus subordinados, fazendo imagens no local do acidente, solicitando a presença da autoridade policial em caso da existência de vítimas, recolhendo os dados completos dos condutores e dos veículos, promovendo o registro do boletim de ocorrência, acionando o seguro ou dando a atenção necessária que o caso exigir; ? Responsabiliza-se pela manutenção e conservação da frota de veículos, averiguando as indicações de inconformidades registradas pelos motoristas, nas Fichas de Serviço, a partir de apontamentos da equipe de coleta ou, através da própria constatação, in loco, quando da supervisão periódica para o encaminhamento à manutenção preventiva programada; ? Encaminha veículos para a manutenção, preventiva ou corretiva, internamente no setor de manutenção ou externamente em oficinas especializadas, quando esta não puder ser realizada internamente, preenchendo as Ordens de Serviço ou Solicitação de Compras, de acordo com os procedimentos de compras de peças e serviços; ? Analisa os dados registrados pelos rastreadores e tacógrafos dos veículos, tomando as providências cabíveis em relação às informações obtidas, de acordo com as normas e procedimentos pré-estabelecidos, orientando e corrigindo a mau comportamento do condutor, sempre que este for constatado; ? Dimensiona o número de setores de coleta a serem realizados, de acordo com a população a ser atendida por uma equipe de coleta, a distância a ser percorrida na exceção do serviço e demais deslocamentos acessórios, o peso a ser coletado, armazenado e transportado e o tempo disponível no turno de trabalho; ? Determina os roteiros a serem seguidos, em cada setor de coleta de resíduos, apontando nos mapas individualizados os pontos inicial, interm

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Meio Ambiente, Ecologia - Gestão Ambiental

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Habilitação para dirigir (Categoria D)
Habilidades
Comprometimento
Liderança em equipe
Proatividade
Responsabilidade
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