Como será o seu dia-a-dia (Responsabilidades): - Garantir abertura e fechamento da loja com agilidade, segurança e conformidade às normas internas; - Assegurar limpeza, organização e manutenção do ambiente, além da correta exposição dos produtos conforme diretrizes de Visual Merchandising; - Supervisionar inventários, entradas de notas fiscais, rupturas de produtos, giro de estoque, quebras e acuracidade. - Gestão de Vendas e Indicadores - Acompanhar e gerir planejamento anual e mensal de vendas; - Monitorar indicadores de performance (markup, CMV, giro de estoque, HC, receita, per capita, etc.); - Elaborar relatórios gerenciais e implementar ações de melhoria contínua para qualidade de atendimento e crescimento de faturamento. - Liderar e desenvolver a equipe de vendas e de caixa; - Gerir escalas, folhas de ponto, feedbacks semanais e reuniões periódicas; - Conduzir treinamentos, trilhas de desenvolvimento e planos de carreira; - Estimular engajamento, protagonismo e cultura de resultados. - Supervisionar fechamento de caixa, depósitos e controle de valores; - Monitorar custos de materiais de uso e consumo, assegurando conformidade com políticas internas; - Gerir CMV, programação de compras e acuracidade de estoque. - Representar a unidade em reuniões corporativas e operacionais; - Fornecer insights de vendas e atendimento; - Reforçar a missão, visão e valores do grupo junto à equipe. O que você precisa ter (Requisitos): - Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Vendas ou áreas correlatas; - Experiência como Gerente de Loja ou função equivalente em varejo (moda, calçados, eletro ou similares), com gestão de equipe de vendedores com metas individuais; - Conhecimento em Pacote Office, com foco em Excel (nível básico/intermediário) para controle de vendas e indicadores; - Experiência em liderança de equipes e capacitação em vendas; - Conhecimento em gestão por indicadores e análise de dados (giro de estoque, markup, CMV, valor de estoque, HC, Receita e Per capita). Diferenciais: - Boa comunicação verbal e escrita; - Flexibilidade, adaptabilidade, proatividade e foco em resultados; - Histórico de implementação de ações que geraram aumento de faturamento; - Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipe comercial. Horário de trabalho e escala: • Escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados Local de trabalho: • Zona Sul, Rio de Janeiro - RJ Benefícios: -. Acompanhamento Psicológico -. Assistência funeral -. Vale-Combustível -. Vale-Refeição -. Vale-Alimentação -. Acompanhamento Nutricional -. Funcionário do Mês -. Triênio -. Auxílio-Creche -. Day-Off -. Vale Cultura -. Plano de Carreira -. Vale-Transporte -. Descontos em farmácias -. Convênio SESC -. Gympass -. Plano Odontológico -. Seguro de vida -. Participação nos Resultados -. Plano de saúde -. Massoterapia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping