Principais responsabilidades: • Gerenciar e organizar prontuários, relatórios médicos e demais documentos relacionados aos pacientes; • Controlar e acompanhar a agenda de procedimentos e consultas; • Auxiliar na gestão de indicadores e processos de qualidade; • Monitorar e acompanhar o cumprimento de protocolos e normas regulatórias; • Prestar suporte à equipe assistencial, promovendo a integração entre as áreas administrativa e clínica; • Realizar pedidos e controle de insumos e materiais hospitalares; • Atender pacientes e familiares, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte administrativo. Requisitos: • Formação em Enfermagem com registro ativo no COREN; • Experiência prévia em funções administrativas (desejável); • Conhecimento em ferramentas de gestão hospitalar e pacote Office; • Boa comunicação, organização e habilidade para lidar com demandas simultâneas; • Familiaridade com normas e protocolos da área da saúde. O que oferecemos: • Salário compatível com o mercado; • Benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde após 3 meses); • Ambiente colaborativo e com oportunidades de crescimento;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Saúde - Enfermagem