Graduação completa em Enfermagem com COREN ativo. Especialização em Gestão Hospitalar, Administração em Saúde, Auditoria ou áreas correlatas é desejável. Mínimo de 5 anos de experiência profissional, sendo pelo menos 2 anos em cargos de liderança em unidades hospitalares (clínica médica, UTI, centro cirúrgico ou pronto atendimento). Domínio de indicadores assistenciais (tempo de permanência, taxa de infecção, taxa de ocupação), escalas de pessoal, controle de insumos, protocolos clínicos e segurança do paciente. Conhecimento em acreditações (ONA, JCI, Qmentum), auditorias internas, normas da ANVISA, e protocolos de biossegurança. Experiência com prontuário eletrônico, sistemas de gestão hospitalar (Tasy, MV, Soul) e ferramentas de controle de qualidade. Habilidade em liderar equipes multidisciplinares, resolver conflitos, realizar treinamentos e manter ambiente de trabalho humanizado. Excelente comunicação, empatia e habilidade para tomar decisões em cenários de pressão. Conhecimento em gestão orçamentária, controle de leitos, avaliação de produtividade e interface com corpo clínico. Inglês básico para leitura de materiais técnicos. Disponibilidade para plantões e escalas rotativas. Foco em resultados, ética, sigilo e compromisso com a excelência assistencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Enfermagem