Executar e conferir a folha de pagamento de ponta a ponta para uma operação com mais de 10.000 colaboradores espalhados por diversos estados. Garantir a correta aplicação de regras fiscais, sindicais e trabalhistas específicas para múltiplos CNPJs e convenções coletivas (CCTs) regionais. Envio, validação, auditoria e correção de inconsistências de todos os eventos (iniciais, periódicos e não periódicos) com nível especialista de conhecimento. Auditar relatórios e validar cálculos complexos manualmente (férias, rescisões, DSR, adicionais de call center, médias, encargos sociais e impostos) para garantir 100% de precisão. Apuração e conciliação de FGTS (Digital), INSS, IRRF, DCTFWeb, GRRF e homologações. Acompanhar e aplicar negociações coletivas específicas do setor de Teleatendimento/Call Center em diferentes regiões do Brasil. Necessário: Atuação sólida como Analista Sênior ou Especialista em Folha de Pagamento em empresas de grande porte. Vivência com volumetria acima de 5.000 a 10.000 vidas. Domínio na gestão simultânea de diferentes filiais, estados e convenções coletivas. Profundo conhecimento em eSocial (arquitetura de eventos, leiautes e solução de erros). Habilidade para realizar e explicar cálculos manuais de folha de pagamento sem depender exclusivamente da automação do sistema. Domínio da legislação trabalhista (CLT), incluindo as particularidades da jornada de trabalho de Call Center (NR-17). Domínio avançado em grandes ERPs de folha (ex: TOTVS Datasul/RM/Protheus, ADP, Senior, FPw) e Excel avançado (procx, tabelas dinâmicas, fórmulas complexas e conciliações). Alta capacidade analítica, atenção extrema aos detalhes, resiliência para ambiente dinâmico e raciocínio lógico apurado. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Plano de Carreira

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal