Contribuir para o aperfeiçoamento dos processos internos, assessorando e definindo junto aos “clientes internos” as ações a serem implementadas; Contribuir para a melhoria de produtividade nos fluxos de trabalho da área, propondo a introdução de novas ferramentas de gestão para otimização de rotinas; Realizar a gestão da Guia de Competências, com foco nas manutenções e revisões preventivas (anuais ou bianuais ou trianuais) das regras (conceitos, alçadas, valores, origem da demanda e meio); Assegurar a atualização (anuais ou bianuais ou trianuais) da matriz de riscos de segregação de função (SoD - Segregation of Duties) do Sistema SAP, liderando o trabalho da consultoria contratada e dando suporte técnico a atividade; Realizar a gestão do processo de liberação de acessos com conflitos mapeados na matriz SoD alinhando junto as áreas de negócio a segregação dos acessos ou criação de controles compensatórios; Assegurar a conformidade na aplicação dos controles na empresa, direcionamento e avaliação de novos riscos associados à operação, mediante orientação e acompanhamento da qualidade do processo de implementação dos planos de ação; Apoiar na criação do plano anual de Riscos Corporativos; Apoiar nas tomadas de decisões, validando, avaliando e disseminando a cultura de riscos, através da prestação de consultoria especializada para tratamento das situações de risco nas diversas áreas da empresa; Apoiar na identificação e realização de projetos específicos em parceria com as áreas (Ex: Gestão de Crises); Apoiar a implantação dos módulos avançados do SAP (Audit, Process e Risk), para maior integração das áreas de governança. Assegurar as diretrizes previstas nas normas internacionais de Auditoria, de modo a atender ao padrão de excelência na qualidade dos processos de auditoria, contribuindo para a manutenção da certificação de qualidade da área (QA – Quality Assurance).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Segurança - Segurança

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