Estamos contratando profissionais para o cargo de Especialista em Recursos Humanos - Estruturação das Áreas; Modalidade de Trabalho: 100% remoto Horário e escala de Trabalho: Horário e escala de Trabalho: Seg a Sex 08h00 as 17h00; Contrato: Terceiro - 01 ano Responsabilidades: Buscamos um profissional de RH altamente experiente para liderar e executar iniciativas-chave nas áreas de Operações de RH e Talentos. Esta posição é destinada a um profissional sênior com expertise em novas tecnologias para RH e que exija orientação mínima, traga consigo metodologias e ferramentas de RH e demonstra agilidade, inovação e fortes habilidades de comunicação. O Especialista em Recursos Humanos desempenhará um papel fundamental na estruturação e padronização de processos de RH, no desenvolvimento de ferramentas e materiais para dar suporte a funcionários e gestores e na garantia da conformidade com as políticas e requisitos organizacionais. Principais responsabilidades: Gerenciamento de documentos de funcionários: realizar auditoria da documentação dos funcionários, como contrato de trabalho e demais documentos relacionados a RH, e trabalhar para garantir que todos as informações estejam atualizadas. Políticas e Procedimentos de RH: Elaborar, revisar e padronizar políticas e procedimentos de RH, garantindo clareza e alinhamento com os padrões organizacionais. Gestão de Informações de RH: Preparar e organizar materiais de fácil acesso (calendários, organogramas, perguntas frequentes, manuais e guias de referência rápida) para organização interna do time, e dar suporte aos nossos gestores e funcionários sobre iniciativas, políticas e procedimentos de RH. - Criar um processo para manter o alinhamento com importantes stakeholders, como TI, Segurança, Restaurante, Portaria, etc; com relação a novas contratações, promoções e desligamentos, garantindo excelência na experiência dos funcionários. - Responsável por atividades de Comunicação Interna em parceria com o time de Marketing, com o estabelecimento de processos, templates, e atualização da plataforma de Intranet. Treinamento e Desenvolvimento: criar programas de treinamento para todos os níveis organizacionais, garantindo relevância, escalabilidade e alinhamento com as necessidades do negócio. Recrutamento e Seleção: - Criar um processo para garantir o alinhamento contínuo entre a Controladoria e RH quanto ao planejamento de posições para o ano, controle de headcount e custo. - Refinar o fluxo de processo de recrutamento e seleção, desde a requisição de vaga, passando pelas aprovações, até a contratação final. - Revisar e aprimorar formulários, modelos e documentação, garantindo facilidade de uso e conformidade com as leis trabalhistas. - Melhorar o fluxo de informações e a comunicação entre as partes interessadas. - Desenvolver perguntas de entrevista estruturadas por departamento e/ou nível de senioridade, e materiais para dar suporte a decisões de contratação consistentes e justas. Integração: - Refinar o processo de integração, desde a pré-contratação até a integração completa. - Revisar e melhorar formulários, checklist, apresentações e materiais relacionados. - Simplificar o fluxo de informações entre RH, gestores e funcionários. - Definir e formalizar claramente papéis e responsabilidades entre RH e gestores, garantindo clareza durante o processo. Requisitos:  Experiência comprovada em gerenciamento de projetos de RH, desenho de processos e implementação. Sólido conhecimento de metodologias, ferramentas e melhores práticas de RH em Operações de RH, Talentos, Recrutamento e Integração. Demonstrar capacidade de trabalhar de forma independente com orientação mínima. Habilidades excepcionais de organização e comunicação, com capacidade de apresentar informações complexas de forma clara e concisa. Histórico de introdução de ideias inovadoras, soluções práticas e tecnologia em RH. Experiência na criação e gerenciamento de documentação e procedimentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)