Realizar a gestão, conferência e transmissão dos eventos do eSocial. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. Monitorar os eventos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e alterações cadastrais e contratuais. Conferir informações da folha de pagamento e encargos trabalhistas. Identificar e corrigir inconsistências, rejeições e erros nos envios ao eSocial. Acompanhar atualizações da legislação e mudanças no leiaute do eSocial. Realizar a conferência e integração das informações com FGTS Digital e DCTFWeb. Acompanhar os prazos legais e garantir o envio correto das informações. Prestar suporte técnico às equipes de Departamento Pessoal, RH e Segurança do Trabalho. Elaborar relatórios, controles e indicadores para auditorias e fiscalização. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Vale-transporte -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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