Processar admissões, rescisões e férias; Elaborar e conferir folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF); Gerenciar controle de ponto eletrônico/manual; Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica etc.); Entregar obrigações acessórias (eSocial); Requisitos: Desejável experiência na área de Departamento Pessoal; Desejável domínio de sistemas de folha (ex: Fortes); Ensino médio completo (superior será diferencial); Desejável experiência no pacote office;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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