Principais responsabilidades Triagem de currículos:  Análise inicial de currículos para identificar candidatos que se encaixam no perfil da vaga.  Divulgação de vagas:  Publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas, como sites da empresa, redes sociais e outras fontes de recrutamento.  Agendamento de entrevistas:  Marcar e confirmar entrevistas (individuais ou em grupo) com os candidatos.  Condução de processos seletivos:  Auxiliar e, por vezes, conduzir dinâmicas de grupo, aplicar testes e realizar entrevistas iniciais.  Apoio administrativo:  Organizar e atualizar bancos de dados de candidatos, planilhas de controle de processos e dar feedback aos candidatos.  Suporte em admissão:  Auxiliar na coleta de documentos e na integração de novos colaboradores.  Comunicação com candidatos:  Atender e se comunicar com candidatos por telefone ou pessoalmente, esclarecendo dúvidas.  Habilidades e conhecimentos importantes Informática:  Conhecimento em ferramentas como Word e Excel para a elaboração de relatórios e planilhas.  Organização:  Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.  Proatividade:  Capacidade de tomar a iniciativa para realizar tarefas e resolver problemas.  Comunicação:  Aptidão para se comunicar de forma clara e eficaz com candidatos e colegas de trabalho.  Formação: Estudantes dos cursos de Psicologia, RH ou Administração. Observação: Aceitamos currículos de qualquer região do país - Vaga Home Office

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção