Missão da vaga Apoiar na criação e adaptação de conteúdos para treinamentos corporativos, garantindo que sejam claros, atrativos e alinhados às melhores práticas de aprendizagem de adultos. Principais responsabilidades Auxiliar na roteirização e organização de materiais para treinamentos presenciais e online. Adaptar conteúdos técnicos para linguagem acessível e engajante. Criar apresentações, infográficos e materiais visuais utilizando ferramentas digitais. Apoiar na estruturação de trilhas de aprendizagem e cursos e-learning. Pesquisar tendências de educação corporativa e design instrucional. Requisitos Estar cursando Pedagogia, Letras, Comunicação, Design Instrucional, Tecnologia Educacional ou áreas correlatas. Boa comunicação escrita e organização. Interesse por educação corporativa e aprendizagem de adultos. Conhecimento básico em ferramentas de edição (PowerPoint, Canva ou similares). Diferenciais (não obrigatórios) Noções de andragogia ou metodologias ativas. Familiaridade com ferramentas de e-learning (Articulate, Moodle, etc.). Criatividade para propor soluções visuais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

Denunciar vaga