Recrutamento e seleção: divulgar vagas em todos os canais e plataformas utilizados pelo RH de acordo com a descrição de cada perfil; triar e analisar currículos para diversas áreas com validação final dos recrutadores; convocar candidatos pelas principais redes de contato; apoiar os recrutadores na logística dos processos seletivos: salões, material e organização dos candidatos; apresentar a proposta da empresa aos candidatos no processo seletivo; acompanhar as entrevistas por competência realizadas pelos recrutadores; esclarecer dúvidas de candidatos pertinentes ao processo seletivo; informar o retorno (positivo ou não) para os candidatos participantes do processo pelas redes de contato; acompanhar e apoiar os recrutadores nas tarefas administrativas de cada etapa do processo seletivo até o envio para admissão; Treinamentos: quando solicitado, acompanhar os consultores na integração dos novos colaboradores; apoiar na logística: materiais e organização dos colaboradores no salão; Rotinas administrativas: acompanhar a demanda de material de escritório e reposição necessária para o setor como: papel, canetas, formulários, bloco de notas, etc. atender e triar ligações pertinentes ao setor, esclarecendo dúvidas ou direcionando para o(a) consultor(a) responsável; atender presencialmente colaboradores que forem ao RH, apoiando o(a) consultor(a) nessa abordagem inicial; arquivar documentos variados, prezando pelo sigilo da informação de acordo com as normas da LGPD e políticas internas Benefícios: -. REFEIÇÃO NO LOCAL -. VALE-TRANSPORTE -. SEGURO DE VIDA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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