Perfil e Responsabilidades Gerais Buscamos um(a) estagiário(a) com interesse genuíno por RH e motivação para aprender na prática todos os pilares de Gente e Gestão. Atuará oferecendo suporte às rotinas do setor, contribuindo para um ambiente organizado, humanizado e alinhado às estratégias da empresa. O perfil ideal é proativo, comunicativo, observador e comprometido com entregas consistentes. Atribuições Específicas • Apoiar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagens, agendamento de entrevistas e feedback a candidatos. • Auxiliar no controle e atualização de planilhas internas, indicadores e relatórios de RH. • Dar suporte nas integrações de novos colaboradores, organização de treinamentos e ações internas. • Contribuir para a manutenção de documentos, arquivos, cadastros e fluxos internos do setor. • Apoiar a comunicação interna e iniciativas de clima e engajamento. Habilidades Comportamentais • Proatividade e vontade de aprender. • Boa comunicação oral e escrita. • Organização e atenção aos detalhes. • Discrição e ética profissional. • Capacidade de trabalhar em equipe e adaptar-se a rotinas dinâmicas. • Senso de responsabilidade e foco em resultados. Habilidades Técnicas • Conhecimento básico de Excel e Pacote Office. • Facilidade com sistemas e plataformas digitais. • Noções básicas dos subsistemas de RH são desejáveis. • Boa redação para apoio à comunicação interna e documentos. Requisitos • Estar cursando a partir do 3º semestre de Administração ou Psicologia, ou a partir do 2º semestre de Gestão de RH. • Disponibilidade para atuar em modelo presencial. • Desejável interesse em desenvolvimento de carreira na área de RH. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Parcial manhãs

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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