Responsabilidades e atribuições: - Auxiliar na organização de treinamentos (convites, inscrições, lista de presença, certificados); - Dar suporte na logística de treinamentos, como organização de coffees e reservas de salas; - Atualizar calendários de treinamentos e agendas de programas corporativos; - Interagir com pontos focais de RH das diferentes unidades para alinhar demandas; - Apoiar no desenvolvimento e acompanhamento de programas de capacitação; - Apoiar nos fluxos de pagamento de fornecedores de treinamento, em conjunto com a área de Compras; - Apoiar na realização de rateios das contas de treinamentos para repasse às áreas clientes ou negócios. Requisitos e qualificações: Ensino superior cursando em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos; Inglês de intermediário a avançado para apoiar em traduções e interfaces com o internacional para questões operacionais; Excel: para apoiar nos trâmites de rateio das contas de T&D (tabelas, filtros, tabelas dinâmicas, proc V); PowerPoint: para construção de materiais de treinamento e apresentações da área. Informações adicionais: Convênio médico; Wellhub (antigo Gympass); Estacionamento no local ou vale transporte; Sala de descanso; Parceria de estudos; Cesta de natal entregue todo final de ano; Vittude para atendimento psicológico com 80% de subsídio da empresa + 4 sessões iniciais gratuitas; Seguro de vida em grupo; Programa de desenvolvimento de estágio de 06 meses; VR e VA (valores serão informados em entrevista). VAGA HIBRÍDA - 09h as 16h

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Estágio - Período Integral

Área Profissional: Estagiário em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento