ATIVIDADES: Liderar e expandir uma carteira estratégica de clientes nos segmentos B2B, B2B2C e B2C, conduzindo negociações de alto impacto no mercado de créditos judiciais; Construir e consolidar parcerias estratégicas com escritórios de advocacia trabalhista, identificando oportunidades relevantes e sustentáveis; Conduzir negociações, envolvendo análise de risco, precificação, estruturação contratual e fechamento de acordos; Aplicar sua expertise em Direito do Trabalho, com domínio de processos trabalhistas e habilidade para análise de cálculos, garantindo assertividade técnica nas negociações; Atuar como elo estratégico entre clientes e áreas internas (backoffice, jurídico e compliance), assegurando eficiência e conformidade em todas as etapas do processo. REQUISITOS: Formação em Direito Vendas consultivas de ciclo longo e negociações complexas (B2B/B2C), preferencialmente em ativos/ créditos judiciais. Direito do Trabalho e processo do trabalho; análise de cálculos trabalhistas. CRM (Ploomes); noções de precificação/risco contratual. Habilidade em negociação; Excel avançado. Negociação estratégica e comunicação persuasiva; organização de pipeline e disciplina de cadência. Orientação a resultados, relacionamento de longo prazo e colaboração com times internos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas - Atendimento