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Executivo(A) Comercial (Hunter) |

Betim - MG
Salário a combinar
Híbrido
Hoje

Vaga Confidencial — Executivo(a) Comercial (Hunter) | Usinagem, Caldeiraria e Recuperação Industrial (B2B) Empresa contratante (sigilosa): empresa de médio porte, com mais de 20 anos de atuação no segmento metalmecânico (usinagem, caldeiraria e recuperação industrial). Por que esta vaga existe Estamos ampliando a presença comercial em mercados ainda não atendidos e buscamos um(a) profissional com perfil hunter, capaz de acelerar resultados trazendo negócios reais desde o início. O que você vai fazer (na prática) Trazer e ativar uma carteira própria de clientes (pré-requisito) para geração de demanda e crescimento de faturamento. Abrir novas contas e expandir participação em segmentos industriais com demanda recorrente de usinagem/caldeiraria/recuperação. Conduzir venda consultiva B2B: diagnóstico, levantamento de necessidade, proposta, negociação e fechamento. Atuar junto a áreas como manutenção, engenharia, suprimentos e produção. Organizar funil (prospecção ? qualificação ? proposta ? fechamento) e sustentar recorrência no pós-venda. Realizar visitas estratégicas quando necessário (modelo híbrido). O que vendemos (tipo de demanda que você precisa trazer) Soluções em usinagem, caldeiraria e recuperação para componentes e itens críticos, como: Peças rotineiras de usinagem (sob desenho/amostra; seriadas e não seriadas) Recuperação e fabricação de componentes industriais Itens típicos de manutenção: redutores, eixos, flanges, engrenagens, mancais, alojamentos Componentes críticos como cilindros e similares (aplicações industriais diversas) Mercados-alvo (exemplos): Automotivo / autopeças Indústria alimentícia Cimenteiras, mineração, papel e celulose, química, metalúrgica e demais indústrias com manutenção recorrente e risco de parada Pré-requisito (ponto eliminatório) Carteira ativa de clientes e relacionamento comprovado com potencial de compra em usinagem/caldeiraria/recuperação industrial e capacidade de gerar demanda em curto/médio prazo, especialmente em mercados ainda não atendidos pela empresa. Importante: buscamos alguém que já tenha acesso a decisores e influenciadores (compras, manutenção, PCM, engenharia, gerência industrial) e consiga transformar relacionamento em propostas e pedidos. Requisitos desejados Vivência comercial B2B em serviços industriais (usinagem, caldeiraria, manutenção, recuperação, metalmecânico). Rotina disciplinada de prospecção e follow-up, com visão de funil e metas. Capacidade de interpretar necessidade técnica (desenho/amostra, material, prazo, criticidade), com apoio interno quando necessário. Experiência com CRM (diferencial). Modelo de trabalho Híbrido (remoto + presencial) Segunda a sexta-feira (horário comercial; flexível conforme agenda de clientes e visitas) Remuneração Remuneração: fixo + variável (a combinar) Estimativa de ganhos a partir de R$ 10.000/mês, conforme performance e carteira. Perfil que se destaca nesta oportunidade Perfil hands-on, orientado a resultado e com energia de abertura de mercado. Negociação forte, consistência de execução e visão de margem (não “vender a qualquer custo”). Capacidade de construir carteira recorrente (não apenas demandas emergenciais). Como será a avaliação (para garantir aderência à exigência de carteira) Durante o processo, será solicitado que o(a) candidato(a) apresente, de forma confidencial e sem expor informações sensíveis, evidências práticas como: segmentos atendidos, regiões, tipos de peças/serviços mais vendidos ciclo médio de venda e ticket típico exemplos de demandas recorrentes e interlocutores (compras/manutenção/engenharia) Candidatura Se você tem carteira ativa e quer uma posição com autonomia para crescer em indústria, aplique nesta vaga e envie um breve resumo com: segmentos/indústrias em que atua hoje região de atuação tipo de demanda que mais gera (usinagem, caldeiraria, recuperação, redutores, etc.) Vaga confidencial — tratamos todas as candidaturas com sigilo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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