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Garçom

ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA
Americana - SP
R$ 2.533,00 (Bruto mensal)
Presencial
18 fev
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VAGA EMPRESA COMPARATIVO

Oportunidade: Estamos buscando um Garçom para se juntar ao nosso time na ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA. Esta é uma chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde o atendimento ao cliente e a organização são fundamentais. Funções: Atendimento cordial e eficiente aos clientes Colaboração com colegas para manter um ambiente funcional Organização e limpeza das mesas e utensílios Agilidade e proatividade no atendimento e nos pedidos Vendas focadas e incentivo à venda com comissão individual Controle e fechamento de contas com precisão Requisitos: Experiência em serviços de alimentação Conhecimento em atendimento ao cliente Capacidade de trabalhar em equipe Organização e atenção aos detalhes Boa postura profissional e apresentação Benefícios: Ambiente de trabalho colaborativo Possibilidade de crescimento profissional Comissão sobre vendas Horário comercial Trabalhe conosco presencialmente e faça parte de uma equipe comprometida e responsiva. Benefícios: -. Comissão e Plano de Incentivo -. 4% de comissão sobre vendas individuais -. Adicional de férias -. Cesta básica -. Hora extra 100% em feriados -. Vale-transporte -. 13º salário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / Garçom

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Menos de 1 ano
Habilidades
Agilidade e proatividade – rapidez no atendimento, na anotação e no serviço dos pedidos.
Atendimento ao cliente – cordialidade, simpatia e boa comunicação são essenciais para garantir uma boa experiência ao cliente.
Boa postura profissional – respeito às normas, boa apresentação e empatia com clientes e colegas.
Controle e fechamento de contas – lidar com pagamentos quando necessário, com atenção e precisão.
Habilidade em vendas – foco em metas e incentivo à venda, já que há comissão individual.
Organização – manter mesas e utensílios limpos e organizados durante todo o expediente.
Responsabilidade e comprometimento – cumprimento de horários e tarefas com atenção aos detalhes.
Trabalho em equipe – colaboração com colegas para manter um ambiente funcional e agradável.
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