Descrição Principais Responsabilidades Gestão Financeira: • Desenvolver e implementar estratégias financeiras eficientes que suportem as operações e o crescimento da empresa, visando sustentabilidade e alta performance. • Controlar o fluxo de caixa da empresa, assegurando a saúde financeira e otimizando a alocação de capital. • Supervisionar a preparação e apresentação de relatórios financeiros, • Liderar a elaboração do orçamento anual, monitorando a execução e apresentando análises de variações. • Gerenciar os processos de captação de recursos (bancos, investidores) e investimentos, priorizando oportunidades alinhadas com as metas da empresa. • Garantir o cumprimento das obrigações tributárias e fiscais, otimizando benefícios fiscais e prevenindo riscos legais. Controle Administrativo: • Supervisionar as áreas administrativas e de backoffice, garantindo o funcionamento eficiente das operações diárias. • Coordenar a gestão de contratos com fornecedores e parceiros estratégicos, garantindo a obtenção de condições mais vantajosas. • Assegurar a implementação de processos e políticas administrativas que aumentem a transparência e eficiência em toda a organização. Gestão de Riscos e Compliance: • Monitorar e mitigar riscos financeiros e administrativos, assegurando conformidade com as legislações fiscais, trabalhistas e regulatórias aplicáveis ao setor agrícola e à distribuição alimentícia. • Definir políticas de compliance e governança corporativa adequadas à natureza da empresa. • Acompanhar tendências do mercado hortifruti, identificando riscos econômicos Inteligência de Negócios e Planejamento Estratégico: • Fornecer insights financeiros e administrativos para apoiar tomadas de decisão estratégicas. • Trabalhar com as demais gerências, especialmente comercial e operacional, para alinhar os objetivos administrativos e financeiros às metas do mercado premium de agronegócios. • Desenvolver análises econômicas e estudos sobre mercados regionais e nacionais para identificar áreas de expansão ou otimização de distribuição. Gestão de Pessoas: • Gerir e desenvolver equipes sob sua supervisão, promovendo capacitação contínua e implementando uma cultura de alta performance. • Participar na definição e monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs) para as áreas financeiras e administrativas. • Experiência consolidada em cargos de liderança nas áreas administrativa e financeira, preferencialmente no setor agronegócio ou alimentício premium. • Conhecimento em operações tributárias (principalmente no setor agrícola e da indústria hortifruti), planejamento orçamentário, fluxo de caixa e análise financeira. • Domínio de políticas de compliance, gestão de riscos e governança. • Familiaridade com as práticas de logística e distribuição em âmbito nacional. • Preferencial: Conhecimento em varejo de alta demanda e público premium. Benefícios: -. Ajuda alimentação -. seguro vida -. convênico médico e odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Contábil, Finanças, Economia - Finanças

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