Gestão de equipes, promovendo supervisão efetiva dos processos operacionais e desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Elaboração, implementação e revisão de políticas e procedimentos internos, visando à padronização e à melhoria contínua. Atuação no planejamento estratégico e no controle de custos, contribuindo para a sustentabilidade financeira da empresa. Preparação e apresentação de relatórios financeiros mensais à diretoria e demais partes interessadas. Acompanhamento de contratos faturados e a faturar, com base no regime de competência. Realização de análises de desempenho financeiro, identificando oportunidades de melhoria e aumento da eficiência operacional. Responsável pelo fechamento contábil mensal, consolidando as movimentações financeiras, contábeis, fiscais e trabalhistas e encaminhando à contabilidade terceirizada. Conferência de transferências realizadas pelos clientes, realizando a devida baixa no sistema financeiro. Condução do processo de Avaliação de Performance e Feedback, promovendo o desenvolvimento e engajamento da equipe. Corresponsável, em conjunto com a Supervisão e o Departamento Pessoal, pelo planejamento, controle e análise crítica das rotinas de escala, banco de horas, atestados médicos e férias da equipe sob sua gestão. Responsável pela coordenação das atividades administrativas da empresa, assegurando o bom funcionamento dos processos Habilidades avançadas em Excel e sistemas de gestão financeira. Capacidade de liderança e habilidades interpessoais para gerenciar equipes Disponibilidade para horários flexíveis e viagens, se necessário. Benefícios: -. 40% DE CARGO DE CONFIANÇA VA OU VR 19 REAIS POR DIA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Contábil, Finanças, Economia - Finanças

Denunciar vaga