Principais responsabilidades: Gerenciar as áreas de apoio e retaguarda administrativa (ex.: telemarketing, contabilidade, suprimentos, etc.); Estruturar e acompanhar os centros de serviços, alocação de recursos e relatórios gerenciais; Desenvolver indicadores de produtividade e qualidade, implementando processos e sistemas de controle; Criar e aprimorar fóruns de decisão e fluxos internos, simplificando a gestão do dia a dia; Identificar oportunidades de redução de custos e aumento de eficiência operacional; Apoiar a transformação dos coordenadores em uma equipe de alto desempenho, com cultura de resultados e colaboração; Implantar políticas de gestão de pessoas, comunicação interna e plano de carreira; Contribuir para a consolidação de uma cultura organizacional moderna e sustentável. Requisitos e perfil desejado: Formação superior completa em Administração, Gestão Pública, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas; Pós-graduação será considerada um diferencial; Experiência mínima de 2 anos em cargos administrativos e/ou operacionais no Terceiro Setor ou em ONGs; Conhecimento da legislação do Terceiro Setor (OSCs, parcerias públicas, Marco Regulatório); Domínio de ferramentas de gestão e Pacote Office; Perfil analítico, com habilidade para interpretar dados e tomar decisões estratégicas; Experiência na liderança de equipes e reorganização de processos; Identificação com causas sociais, empatia e compromisso com o impacto positivo da instituição. Competências comportamentais (soft skills): Liderança inspiradora e colaborativa; Organização e proatividade; Comunicação clara e empática; Capacidade analítica e visão sistêmica; Foco em resultados e melhoria contínua. Informações adicionais: Local de trabalho: Maceió – AL (presencial); Tipo de contrato: CLT ou PJ (a definir); Jornada: Integral; Remuneração: Compatível com o mercado e experiência do candidato.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Outros - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral