Responsabilidades: Liderar e gerenciar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar as matrículas nos cursos profissionalizantes. Analisar o desempenho da equipe e dos resultados financeiros, estabelecendo metas e indicadores de performance. Identificar oportunidades de mercado e desenvolver ações para captação de novos alunos. Realizar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados com as melhores práticas e técnicas de vendas. Manter relacionamento próximo com parceiros e stakeholders, buscando sempre fortalecer a presença da empresa no mercado. Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados à alta gestão, propondo melhorias e ajustes nas estratégias quando necessário. Requisitos: Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas, preferencialmente na área de educação ou cursos profissionalizantes. Habilidade em desenvolver e implementar estratégias comerciais eficazes. Foco em resultados financeiros e capacidade de trabalhar com metas. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma criativa. Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de dados será um diferencial. O que oferecemos: Salário competitivo e comissões atrativas. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna