Principais responsabilidades: *Gerir as operações da loja seguindo procedimentos internos; * Recrutamento e treinamento da equipe; * Analisar KPIs e elaborar estratégias de vendas; * Gestão do time para alcance das metas; * Zelar pelo VM da loja e dress code da equipe; * Gerir o estoque e reposição da loja; * Liderar pelo exemplo, sendo uma referência para o time. * Garantir que todos os clientes tenham a melhor experiência em loja. Principais competências e Habilidades: * Experiência anterior como Gerente de Loja (mínimo de 4 anos em lojas do mesmo segmento) * Experiência no varejo de moda e na venda digital; * Experiência em contratação e formação de equipes; * Excelente capacidade de comunicação oral e escrita; * Familiaridade com ferramentas de agenda eletrônica (Dito e/ou similares); * Vivência com ferramentas de venda: CRM, vendas delivery (mala), etc.; * Conhecimento do sistema Linx é um diferencial importante; * Disponibilidade de horário; * Vivência e habilidade na criação de estratégia de vendas; * Ser altamente antenado (a) e conhecer as ferramentas para venda digital; Benefícios de Gerente: • Vale Refeição diário (R$15,00 por dia) • Vale transporte; • Plano de saúde coparticipativo Sulamérica (após 3 meses); • Plano odontológico Sulamérica; • Gympass vinculado ao plano de saúde; • Produção visual da marca; • Day off de aniversário; • Venda Digital comissionada dentro da meta mensal; • Canais de Vendas variados e comissionados; • Premiações e gifts; • Oportunidades de crescimento; • Folgas extras aos sábados por atingimento de metas; • Desconto em produtos da marca; • Desconto em diversas Instituições de ensino e agências de viagem; • Cursos e treinamentos para desenvolvimento;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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