Gostar de trabalhar com metas, ter comprometimento, vontade de crescer, criatividade, comunicação assertiva, disponibilidade de horário e flexibilidade. Acompanhamento de Metas: Monitorar e revisar regularmente os objetivos de desempenho da equipe, assegurando que todos os membros estejam alinhados com as metas da empresa. Planejar o dia junto aos Assessores: Organizar o dia de trabalho, coordenando as atividades e atribuições dos assessores para otimizar a produtividade e eficiência. Realizar Matrículas: Realizar vendas dos cursos e preparar o time para isso; Treinar e Capacitar Equipe: Desenvolver programas de treinamento para melhorar as habilidades técnicas e interpessoais da equipe, garantindo que todos estejam bem preparados para suas funções. Realizar Parcerias e Eventos: Estabelecer e manter relações estratégicas com parceiros externos, além de planejar e executar eventos que promovam a empresa e seus produtos/serviços. Realizar o Processo de Contratação: Realizar a seleção e contratação de novos membros da equipe, participando de entrevistas e avaliações de candidatos. Planejamento Mensal, Diário e Semanal: Elaborar planos e agendas detalhadas para orientar as atividades da equipe em diferentes períodos de tempo, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Desenvolver a Equipe Comercial: Implementar estratégias para motivar e desenvolver os membros da equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna

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