Estabelecer metas Criar, desenvolver e implementar estratégias Contratar e treinar funcionários Supervisionar o trabalho diário e as operações dos funcionários Garantir que os funcionários estejam seguindo as diretrizes da organização Traçar a estratégia, planejar, organizar, controlar e assessorar a área de recursos humanos e operacional da empresa Acompanhar o mercado e suas melhores práticas Elaborar e apresentar o resultado e os relatórios gerenciais Avaliar e aperfeiçoar continuamente o processo Gerenciar os bens, as metas, os custos, os índices e as produções

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial noites

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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