Responsabilidades e atribuições: - Fazer gestão de uma carteira; - Criar estratégias para atingimento e alavancagem de resultados: realização de ações, campanhas e treinamentos; - Prospecção de Negócios; - Negociação entre a área comercial e os parceiros; Requisitos e qualificações: - Facilidade de Relacionamento; - Habilidade para falar em público; - Capacidade de administrar conflitos e lidar com pressões e metas; - Facilidade com tecnologia; - Conhecimento no pacote Office; - Ensino Superior; - Ter habilitação ativa, categoria B; - Ter carro próprio. Benefícios: • Assistência Médica e Odontológica; • Remuneração Variável Anual (PPR); • Auxílio Refeição e Alimentação; • Seguro de Vida; • Previdência Privada; • Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia etc.); • Campanha de Vacinação; • Edupass (Plataforma de estudo e desconto em instituições parceiras); • Gympass (Auxílio Academia e Bem-estar); • Programa de Gestação Saudável; • Licença Maternidade e Paternidade estendida; • Auxílio Creche; • Dress Code Flexível; • Horário Flexível.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Externa