Requisitos: Ensino superior completo em: Administração, Gestão Empresarial, Gestão Comercial, Processos gerenciais e áreas correlatas; Desejável pós-graduação cursando ou completa em: Gestão Comercial, Gestão de Pessoas, Marketing, Gestão de Negócios ou áreas afins. Habilidades com Pacote Office, Power BI e dashboard. Hard Skills: Habilidades de negociação; Prospecção ativa; Análise de dados e métricas; Soft Skills: Comunicação efetiva. Empatia e escuta ativa. Inteligência emocional. Persuasão e influência. Flexibilidade Responsabilidades: Definir metas e estratégias regionais; Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos com clientes-chave, parceiros e stakeholders; Definir metas e realizar o follow-up UP referente ao desempenho e assegurar o treinamento e desenvolvimento contínuo dos times, assegurando o alcance dos objetivos estratégicos; Gerenciar e acompanhar a participação em licitações e processos de contratação, garantindo conformidade com os requisitos e apresentação de propostas competitivas; Elaborar planos estratégicos, implementar atividades das áreas de negócios e/ou relacionamentos e coordenar sua execução; Gerenciar recursos humanos e financeiros, assessorar a diretoria e setores da organização e implantar ações para fidelização de nossos clientes e ampliar as estratégias de vendas para captação de novos clientes; Garantir a manutenção de relacionamentos estratégicos com clientes existentes, garantindo a satisfação contínua; Acompanhar tendências de mercado, concorrência e dados de vendas para ajustar as estratégias e maximizar as oportunidades de crescimento; Assegurar a identificação e prospecção de novas oportunidades de negócios nos mercados privado, público e canais de vendas; Monitorar e analisar indicadores de desempenho de vendas (KPIs) e apresentar relatórios regulares para a alta gestão; Definir e assegurar a implementação de estratégias de fidelização e retenção de clientes; Gerenciar e acompanhar a participação em licitações e processos de contratação, garantindo conformidade com os requisitos e apresentação de propostas competitivas. Benefícios: -. Vale Alimentação, Plano de Saúde, Odontológico, Gympass,

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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