Principais Atribuições e Responsabilidades • Gestão de P&L e Metas, supervisão operacional, Reporte Internacional, elaboração de relatórios de performance, participação de conferências, apresentação de resultados em inglês, com alto nível de proficiência. Planejamento Estratégico, análise de mercado com foco em otimização de processos e aumento da rentabilidade, implementação de planos de ação para desenvolvimento de novos negócios Requisitos da Vaga • Idiomas: Inglês nível avançado (conversação, leitura e escrita para ambientes de negócios). • Experiência em cargos de gestão ou supervisão. • Formação: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas. • Habilidades: o Forte capacidade de liderança e gestão de equipes. o Habilidades de negociação e comunicação interpessoal. o Foco em resultados e vivência com métricas de desempenho (KPIs). o Capacidade de trabalhar com autonomia e resiliência sob pressão. Diferenciais • Experiência prévia em empresas multinacionais. • Conhecimento de ferramentas de CRM e ERP Benefícios: -. Pacote completo de benefícios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Técnica