Missão do Cargo Sustentar o crescimento sustentável da holding através de uma gestão contábil estratégica, ética e transparente, que fortaleça a governança corporativa, integre a visão do negócio e contribua para decisões conscientes, alinhadas ao propósito de prosperar em unidade. Principais Responsabilidades  Estratégicas Definir e conduzir a estratégia contábil da holding, alinhada aos objetivos de crescimento, sustentabilidade e governança corporativa. Garantir a confiabilidade das informações contábeis e financeiras como base para a tomada de decisões da alta liderança. Atuar como parceiro estratégico da diretoria, fornecendo análises contábeis e financeiras qualificadas. Identificar e mitigar riscos contábeis e financeiros, fortalecendo os controles internos e práticas de compliance. Promover a integração entre Contabilidade, Fiscal, Financeiro, RH e demais áreas estratégicas do negócio. Táticas Planejar, acompanhar e validar os fechamentos contábeis periódicos, assegurando qualidade técnica, consistência e cumprimento de prazos. Definir, revisar e garantir a aplicação das políticas contábeis, em conformidade com as normas CPC/IFRS e legislações vigentes. Supervisionar a elaboração das demonstrações financeiras e relatórios gerenciais. Atuar como principal ponto de contato com auditorias internas, externas, órgãos reguladores e consultorias. Liderar, desenvolver e avaliar a equipe contábil, promovendo capacitação técnica e alta performance. Implementar melhorias contínuas e padronizações nos processos contábeis, visando eficiência e escalabilidade. Operacionais Supervisionar e assegurar a correta execução dos processos de contas a pagar, contas a receber e controle de caixa. Garantir o correto registro contábil das operações, em conformidade com normas legais e políticas internas. Acompanhar rotinas contábeis e reconciliatórias, assegurando a integridade das informações. Monitorar indicadores contábeis e financeiros, apoiando análises de desempenho. Requisitos Técnicos Gestão financeira; Domínio da contabilidade societária e gerencial; Interpretação e aplicação das normas contábeis CPC/IFRS; Utilização avançada de sistemas ERP contábil/financeiro; Análise financeira e elaboração de demonstrações financeiras e relatórios gerenciais.  Qualificações Formação acadêmica: Graduação completa em Ciências Contábeis; CRC ativo e regular no Conselho Regional de Contabilidade. Habilidades Preferenciais Disponibilidade para atuação PJ. Vivência anterior em: Vivência como Coordenador(a) Contábil, Gerente Contábil ou posição equivalente em empresas de médio ou grande porte. Experiência na gestão de equipes contábeis e acompanhamento da performance do time. Domínio dos processos de fechamento contábil mensal, trimestral e anual. Atuação na elaboração, análise e validação de demonstrações financeiras. Conhecimento prático das normas CPC, IFRS e legislação contábil vigente. Vivência no atendimento a auditorias internas, externas e órgãos reguladores. Experiência com implantação e melhoria de processos, controles internos e compliance. Atuação estratégica junto à diretoria, apoiando a tomada de decisões do negócio. Vivência com sistemas ERP contábil e financeiro. Capacidade de interface com áreas Fiscal, Financeira, RH e demais áreas corporativas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Contábil, Finanças, Economia - Fiscal

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